Claas Hickl (Betriebswirt/ Psychologischer Berater & Coach)

Was ist Coaching?

 

Coaching ist ein Instrument der Personalentwicklung, dabei dient es als eine Form der Beratung für Personen mit Managementaufgaben (z.B. bei Führungskräften und Freiberuflern). In einer Kombination aus individueller, unterstützender Problembewältigung und persönlicher Beratung und Begleitung hilft der Coach als neutraler Feedbackgeber. Der Coach berät den Klienten primär auf der Prozessebene, nimmt  ihm jedoch keine Arbeit ab. Dies ist die Grundlage für eine freiwillig gewünschte und tragfähige partnerschaftliche Beziehung.

 

Bewerbungs-, Akademiker-, und Führungskräftecoaching wird vielfach eingesetzt, um neue Potenziale freizusetzen und damit neue Perspektiven zu eröffnen, und ist gerade in Zeiten von Veränderungen und Krisen besonders effektiv.

Laut der International Coach Federation berichten Klienten über folgenden Erfolg:

  • Erhöhte Selbsterkenntnis 68%
  • Effektivere Zielsetzung 62%
  • Work Life Balance 61%
  • Weniger Stress 57%

 

Unser Angebot:

  • Karrierecoaching
  • Bewerbungstraining
  • Berufsberatung
  • Kompetenzanalyse
  • Kommunikationstraining

Akademiker-, und Führungskräftecoaching ist daher ein sehr effektives Mittel, wenn man seine eigene Position nachhaltig verbessern möchte.

 

Was immer du tun kannst oder wovon du träumst – fange es an.

(Johann Wolfgang von Goethe)

 

Karriere/Jobcoaching

Im Erstgespräch findet eine Ist-Analyse statt.


Danach wird in der Ziel-Definition unter Einbeziehung aller betriebswirtschaftlich analysierten Faktoren ein realisierbares Ziele gesucht und formuliert.

Im Lösungskonzept wird ein Vorschlag erarbeitet, dass Ihre Wünsche und Ziele optimal erreicht werden.

 

  • Erwartung des Klienten
  • Ist-Analyse
  • Kompetenzprofil
  • Ziel-Definition
  • Strategie
  • Lösungskonzept

 

In simulierten Bewerbungsgesprächen

beantworten wir…

  • …wie antworte ich auf schwierige Fragen?
  • …wie beantworte ich Stressfragen?
  • …wie erkläre ich Lücken im Lebenslauf?
  • …wie gehe ich mit häufigen Stellenwechseln um?
  • …wie wirke ich, welche Verhaltensweisen zeige ich?
  • …welche Bedeutung haben Körpersprache
        und Kleidung?

 

Zusätzlich achten wir auf ...

  • ... die Aussagekraft Ihres Anschreibens.
  • ... den Aufbau und Inhalt Ihres Lebenslaufes.
  • ... die Qualität des Fotos.
  • ... den Gesamteindruck Ihrer Unterlagen.
  • …das persönliche Auftreten.

Hilfestellung zur ersten Erstellung von Bewerbungsunterlagen

 

Coaching Angebot

Ein guter Coaching-Prozess ist niemals ein Beratungsprozess "von der Stange". Deshalb findet das Coaching ausschließlich statt als:
  • Einzelsitzung

Wo findet das Coaching statt?

  • Am Telefon
  • In meinem Büro
  • Bei Ihnen im Büro oder zu Hause

Wie oft findet Coaching statt?

  • Hier sind die unterschiedlichsten Formate möglich. Für welches wir uns entscheiden, hängt vom Thema und Ihrer derzeitigen Situation ab.

Was kostet Coaching?

  • Auszubis, Praktikanten und Berufsanfänger  70,00 € /Std.
  • Positionen mit Berufserfahrung 90,00 € /Std.
  • Führungspositionen (Führungskräfte) 150,00 € /Std.

 

Abrechnungsbasis

  • Abgerechnet werden die tatsächlich in Anspruch genommenen Stunden.

 

Karrieredienstleistungen sind steuerlich absetzbar!

Die Kosten für die Arbeitsplatzsuche stellen Werbungskosten dar (§§9 und 19 ESTG).

Bitte befragen Sie hierzu Ihren Steuerberater.

Die Preise verstehen sich selbstverständlich inkl. der gesetzlichen MwSt.